Manager OS бол Culture Co-ийн гол хөтөлбөр. Менежерийн өдөр тутамд шууд ашиглаж болох 8 үндсэн хичээлээс бүрдэнэ. Хичээл бүр сэтгэл зүйн батлагдсан суурь дээр тогтдог — I/O сэтгэл зүй, EQ, танин мэдэхүйн сэтгэл зүй, өөрийгөө тодорхойлох онол, нийгмийн сэтгэл зүй. Тус бүр 40 минут, монгол хэл дээр, монголын байгууллагын нөхцөлд бичсэн. Хичээл бүрийн дараа багтаа хэрэгжүүлэх дасгал байна.
Менежерийн ажил нэг ур чадвараар шийдэгддэггүй. Хүмүүс яагаад өөр өөрөөр ажилладаг, шийдвэр яагаад гаждаг, урам зориг хаанаас үүсдэг, баг хэзээ аюулгүй мэдрэмжтэй болдог, зөрчил, өөрчлөлт, хөгжил хэрхэн явагддаг — эдгээр нь бүгд хүний зан төлөвийн асуулт бөгөөд менежерээс нэгэн зэрэг хариулт шаарддаг.
Manager OS эдгээрийг эрэмбэлэгдсэн нэг зам болгож өгдөг. Хичээл бүр тодорхой нэг сэтгэл зүйн суурь дээр тогтож, тухайн хичээлийн төгсгөлд баг дээрээ шууд хэрэгжүүлэх алхамтай болдог.
Хөтөлбөр «юу мэдэх ёстой вэ» гэдгээс илүү «маргааш ажил дээрээ юу хийх вэ» гэдэгт хариулдаг. Тиймээс хичээлүүд онолын тойм биш, ажлын багаж болж төгсдөг.
Хөтөлбөр нь нэг түвшний хүнд зориулагдаагүй. Шинэ менежер үндсээ тавьж, туршлагатай менежер өөрийн арга барилаа системтэй болгоно.
«Ажлаа өөрөө хийх» гүйцэтгэгчээс «бусдаар дамжуулан үр дүн гаргах» удирдагч руу шилжиж буй хүнд шаардлагатай бүх үндсийг дарааллаар нь өгнө.
Багийн гүйцэтгэл, харилцаа, өөрчлөлтийг тууштай удирдах арга хайж буй менежерт өөрийн туршлагыг системтэй болгох хүрээ өгнө.
Менежерийн хөгжлийг нэг стандарт хөтөлбөр, хэмжигдэх явц, нэг гэрчилгээний шаардлага болгож, хэлтэс бүрт ижил түвшинд хүргэнэ.
Хичээл бүр дасгал, загвар, өөрөөсөө асуух шалгах асуултаар төгсдөг. Менежер үзээд мартахгүй — дараагийн 1:1 эсвэл багийн уулзалт дээр ашиглана.
Жишээ, нөхцөл байдал, хэл нь монголын байгууллагын бодит орчинд тулгуурласан. Орчуулга биш, энэ орчинд зориулж бичсэн агуулга.
Хичээлийн явц, багийн дундаж, гэрчилгээ нь нэг системд харагдана. Менежер өөрийн, байгууллага багийн хөгжлийг хэмжиж чадна.
Бүх хичээл нэг хөтөлбөрт багтаж, тус бүр өөрийн сэтгэл зүйн батлагдсан суурь дээр тогтдог.
Найман хичээл нэг хөтөлбөрт багтана: харилцааны ур чадвар, өөрийгөө таних, шийдвэр гаргах, сэтгэл санааны тайван байдал, ажил хуваарилах, GEN Z үеийнхнийг удирдах, багийн хамтын ажиллагаа, хамтын зорилго.
Доор хичээл бүрийн сэтгэл зүйн үндэс, анхаарлын чиглэл, яагаад менежерт чухал болохыг тайлбарлав. Бүх хичээл ижил бүтэцтэй: 2-мин танилцуулга → 4 × ~10 мин хэсэг → 8-мин дүгнэлт ба үйл ажиллагааны төлөвлөлт.
Хичээлийн зорилго, тухайн ур чадваргүйгээс үүдэх өдөр тутмын нөхцөл байдал.
Арга, хүрээ, жишээ. Хэсэг бүр нэг ойлголт дээр төвлөрч, өмнөх дээрээ тогтоно.
Дараагийн 7 хоногт багтаа хэрэгжүүлэх тодорхой алхмуудыг төлөвлөж, хичээлээ хаана.
Manager OS нь өөр платформ дээрх видео биш. Хичээл, дасгал, уулзалт, тайлан нэг системд холбогдсоноор сурсан зүйл ажил дээрээ хүрнэ.
Үргэлжлүүлэн үзэх, миний явц, «8-аас N хичээл дууссан» — хөтөлбөрийн бүх явц нэг дор.
Хичээлийн загварыг дасгалын хуудас болгож, ажлын өдрөө төлөвлөхдөө шууд ашиглана.
«Хэрэглэж үзэх» санал нь сурсан загварыг дараагийн 1:1 дээр туршихыг сануулна.
Хөтөлбөрийн явц тайланд тусгагдаж, AI туслах хариултынхаа эх сурвалж болгон ашиглана.
8 хичээлийг бүрэн дуусгаснаар гэрчилгээ нээгдэнэ. Менежер өөрийн явцаа, байгууллага багийн дундаж явцыг нэг дор харж, хөтөлбөрийн үр дүнг хэмжинэ.
14 хоног үнэгүй эхлэх01–08 дарааллаар үзэхийг зөвлөнө — хичээлүүд өмнөх дээрээ тогтдог. Гэхдээ менежер тулгарч буй тодорхой асуудалдаа тохирох хичээлээс эхэлж болно.
Нэг хичээл 6 хэсэг, нийт ~40 минут: 2 минутын танилцуулга, ~10 минутын дөрвөн үндсэн хэсэг, 8 минутын дүгнэлт ба үйл ажиллагааны төлөвлөлт.
8 хичээлийг бүрэн дуусгаснаар Manager OS гэрчилгээ автоматаар нээгдэнэ. Гэрчилгээний явц Сургалт модульд байнга харагдана.
Тийм. Бүх хичээл, дасгал, ажлын хуудас монгол хэл дээр, монголын байгууллагын нөхцөлд бичигдсэн.
Manager OS нь Менежер багцад бүрэн багтсан. 14 хоногийн үнэгүй туршилт. Картын мэдээлэл шаардахгүй.
